Takım Koçluğu

Takımlar sonuç üretmek üzere kurulur ve takımlarla yapılan çalışmalar orta ve uzun vade performansı artırmaya yönelik yapılan uygulamalar bütünüdür. Firmalar istenilen hedeflere ulaşmanın bireye kıyasla bir takım ile daha kolay ve hızlı ulaşılabilir olduğunun farkındadır.

Takım çalışması, yüksek performans ve çalışanlar arasında ilişkilerin güçlenmesi adına gerekli ve önemlidir. Takım üyeleri birbirlerinden öğrenir ve destek alır. Metodolojimiz, teşhis ve ölçüm araçları, uygulama ve deneysel projelerle “yaşayarak öğrenme” modelini esas alır.

Kazanımlar

  1. Ekip üyelerinin kendileri ve diğerlerini yakından tanıma ve anlamaları
  2. Birlikte verimli çalışmak için değerleri fark etme ve ortak anlaşma geliştirme
  3. Ekip içi yanlışları fark ederek yeni yetkinlik ve yöntemler oluşturma
  4. Verimliliği etkileyensorunları tanımlama ve yönetme araçlarını belirleme
  5. Doğru bir iletişim diliyle işbirliği yaklaşımı benimseme
  6. Geliştirilen ekip çalışmasıyla sonuçlara yansıyacak aksiyon planlarını oluşturma

“Sistem bütününde ortak dil oluşturarak firma hedeflerine ulaşmak için verimli ve bağlı ekip ortamı yaratmak”

Bize Ulaşın

İletişim Formu