Mentorluk sistemi şirket içinde liderlik potansiyeli yüksek ve gelecekte şirkette kritik noktalarda görev alma ihtimali yüksek olan çalışanlar ile şirketin mevcut üst düzey yöneticileri arasında kurulan bir formal ilişkiye dayanır. Amaç, onlara güçlü ve destekleyici bir öğrenme aracı temin etmek, kurum kültürünü aktarmak, akademik yönden veya kariyer yönünden hedef kitleye destek vermek bunun sonucu olarak da daha etkili bir insan kaynağı yaratmaktır.
Kişiler bu karmaşık ve sürekli değişken iş yaşantısına ayak uydurabilmek için ihtiyaç duyulan kişisel ve teknik özelliklerini geliştirmek durumundadır. Mentor eşleştiği kişiye şirket içindeki pozisyonu ve ihtiyaçları doğrultusunda yol göstericilik yapar. Kişi, iş ortamında yaşadığı problemler, gelişim alanları, insan ilişkileri, iletişim becerileri ve kariyer çizgisi gibi pek çok konuyu mentoru ile paylaşarak, mentorun tecrübe ve bilgisinden yararlanır. Deneyimli koçlarımız aynı zamanda mentor olarak da hizmet vermektedirler.
“Bireysel danışmanlık ve eğitimi de kapsayan mentorluk desteği ile hedeflere doğru daha emin adımlarla ilerleme”
Bize Ulaşın