İş Geliştirme Müdürü, Eğitmen, Koç
16 yılı aşkın kurumsal İnsan Kaynakları tecrübesi ve 4 yılı aşkın danışmanlık/eğitmenlik deneyimiyle; organizasyonların çalışan deneyimini güçlendiren, yetenek yönetimi ve liderlik gelişimi alanlarında etkili çözümler üretmeye odaklanan bir İK profesyonelidir.
Kurumsal iş yaşamı boyunca takım ruhu, öğrenmeye ve gelişmeye açıklık ve yenilik değerleriyle işe alımdan performans yönetimine, yetenek gelişiminden organizasyonel dönüşüm projelerine kadar uzanan geniş bir skalada görev almıştır. Kurumsal yapılar içinde hem stratejik İK kurgusunu oluşturan hem de sahada uygulamayı yöneten biri olarak; edinmiş olduğu deneyimler ile 2021 yılından bu yana farklı sektörlerde bireylerin ve ekiplerin verimliliği ve bağlılığını arttırmak için koçluk, proje danışmanlığı ve ilişki sistemleri yönetimi çalışmalarına devam etmektedir.
2021 yılında, bu yeni yolculuğuna başlamadan önce ICF (International Coach Federation) tarafından onaylı PerAura GoodWill Koçluk ve Mentorluk Programı’ndan koçluk eğitimlerini tamamlamıştır.
2004 yılında Yeditepe Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümünden ve ardından 2007 yılında Yeditepe Üniversitesi MBA Programından yüksek onur derecesi ile mezun olmuştur.
Yüksek lisans eğitimi sonrasında profesyonel iş yaşamına Finansbank’da başlamış ve 2005-2009 yılları arasında Planlama ve Kariyer Yönetimi Yetkilisi olarak görev almıştır. Kariyerine, 2010-2015 yılları arasında Yapı Kredi Bankası’nda Kariyer ve İnsangücü Yönetimi Uzmanı olarak devam etmiştir. Görevi süresince İnsan Kaynakları süreçlerinin yeniden yapılandırılmasına yönelik çeşitli projelerde görev almıştır. 2015-2018 yılları arasında H&M Türkiye Ofisi’nde İşe Alım Sorumlusu görevinin yanı sıra Yetenek Yönetimi fonksiyonun kurulması projesinin liderliğini üstlenmiş ve kariyerine Yetenek Yönetimi Sorumlusu olarak devam etmiştir. 2018-2019 yılları arasında Çalık Holding’de İnsan Kaynakları Şefi olarak görev almıştır. 2019-2020 yılları arasında Koç Holding grup şirketlerinden Bilkom Bilişim Hizmetleri A.Ş’de İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev almıştır. İşe Alım, Kariyer Yönetimi fonksiyonlarının yanı sıra Eğitim ve Gelişim fonksiyonun yapılandırılması sorumluluğunu da üstlenmiştir. İlave olarak, Koç Holding İnsan Kaynakları projelerinde görev almıştır. 2021 yılında TurkishBank’da Kültür ve İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmıştır.
Uzmanlık alanları arasında; işe alım ve kariyer yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi, işte tutundurma ve yedekleme uygulamaları, yetenek yönetimi, liderlik/yetenek geliştirme programı çalışmaları, değerlendirme merkezi ve yetkinlik bazlı mülakat uygulamaları, organizasyonel gelişim ve kişiye özel gelişim süreçleri belirleme çalışmaları yer almaktadır.
Evli ve 1 çocuk annesidir.